股权激励是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。...
出于公司治理和持股管理便利的考虑,非上市公司实施员工股权激励计划,可以通过员工直接持股或者员工通过中间持股平台间接持股的方式实现。...
股权激励对于科创公司吸引人才、激励员工至关重要。就科创公司的股权激励而言,如果创始团队缺乏实操经验,制定了不合适的员工股权激励方案,最终可能不但没有起到激励效果,还让公司和股东付出成本和代价。本文梳理了科创公司员工股权激励常见的“坑”并提供实用避坑指南,希望能让各位创始人在创业路上招兵买马时多些干粮。...
11月11日,北京国税出台了《企业所得税实务操作指引》(第一期),该指引对实务中较易引发涉税争议的多个事项进行了解读以及口径明确。尽管《指引》并未上升至法律、行政法规或部门规章,但其对部分争议问题的解读口径对实务界具有非常清晰的指导意义。...
个税计算案例集锦(第二期)——股权激励、佣金、解除劳动关系所得...
老李是某股份有限公司高管,曾在公司任职3年,离职后,按照公司的股权激励计划,老李按照每股10元的价格从公司买入当日股票收盘价每股50元的股票25万股。半年后,股价下跌,老李以每股20元的市价转让了全部股票。试问,老李应如何缴纳个人所得税?...
自2019年1月1日起,居民个人取得符合条件的股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表,计算纳税。...
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